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王其明获得“全国基础教育突出贡献奖”、管晓蓉获得“江苏省巾帼模范”称号、成小丽获“淮安市优秀教师”称号，李翠红、潘东升、孙红伟获得“淮安区师德模范”……笔者日前在周恩来红军小学采访，了解到了这样一张该校“最美教师”的最新“成绩单”。教育大计，教师为本;教师素质，师德为要。近年来，周恩来红军小学着力加强教师职业道德建设，造就了一支师德高尚、业务精湛的“最美教师”队伍，赢得了社会各界的一致好评。
宣誓承诺传递教坛正能量
“我们郑重宣誓：崇尚科学，追求真理;为人师表，终身学习;敬业爱生，立德修行;严谨治学，勇于创新……”2014年寒假前夕，江苏省淮安市周恩来红军小学的张小玉，与全校另11名刚被授予“最美教师”一起走上舞台，面向巨幅五星红旗庄严宣誓。“真的有一种发自内心的神圣感。”说起当时的情景，张小玉老师这样对笔者表示。
“践行师德，做人民满意的最美教师”，这是今年以来周恩来红军小学教师队伍建设的主题词。在师德建设系列主题活动中，面对鲜红的五星红旗，面对朝夕相处的学生，面对学生家长和社会各界代表，全校教师在不同的岗位、不同的时间，发出了一个共同的声音：“为人师表，廉洁从教，为周恩来红军小学发展，贡献自己的全部智慧和力量……”
此前，该校总校长王其明、校长管晓蓉在全校教师会上郑重发出倡议：“精心培育人才，争当师德师风建设的表率。”并呼吁全校教师坚守教育净土，自觉抵制社会不良风气，坚决杜绝从事有偿家教、体罚和变相体罚学生等违反师德要求的行为。
一石激起千层浪。这一倡议得到了全校教师的积极响应，从一线到后勤、从小学到幼儿园，全校教师举行师德集中宣誓，签字承诺“不搞有偿家教”，争相传递师德建设的正能量。宏大的宣誓场面，展示了教师队伍积极向上的精神风貌，更是全体教师的一种庄严承诺!
周恩来红军小学还为教师们树立起了一个个师德标杆。学校组织教师观看张丽莉先进事迹报告会录像，举办学习张丽莉先进事迹研讨会、座谈会、报告会，开展“争做身边的‘张丽莉’”征文活动;
全校广泛开展了寻找“红小最美教师”活动，通过宣传、学习身边像张丽莉一样的优秀教师，弘扬爱岗敬业、立德树人、严谨笃学的教师典型，增强教师教书育人的荣誉感和责任感。
阳光工程延伸优质教育服务
在周恩来红军小学教室外回形走廊的四角，摆放着两套桌椅，课间时都有教师轮流值守，学生们有什么问题，随时可以前来请教。该校学科带头人李军说：“这些辅导都是义务的，需要占用不少休息时间，但老师们都心甘情愿。”该校还在各年级办公室成立了名师志愿辅导站，由名师坐镇，义务为学生指点迷津。
2013年10月，周恩来红军小学在设立阳光工程辅导班，特邀倪健等24名最美教师 “加盟”。全校所有学生都可以通过预约前来接受最美教师义务辅导。
周恩来红军小学校长管晓蓉告诉记者：“为了激励更多的优秀老师参加义务辅导活动，不断壮大名师团队，学校将辅导活动作为对教师年度考核的重要内容，把教师的志愿辅导经历作为拔尖人才评选、教师职称和岗位晋升、评优评先的前提条件。”
如今，周恩来红军小学的名师辅导活动已覆盖全校的每一年级，有100多名教师加入志愿辅导队伍。管晓蓉感慨地说：“开展志愿辅导活动，不仅树立了教师的良好形象，满足了学生对优质教育资源的需求，而且有效地遏制了有偿家教。”
开门评教把群众满意作为标尺
今年秋学期开学时，周恩来红军小学向家长们发放了“家长评议学校”调查问卷，围绕学校风气和教育教学秩序、教师课堂教学效果及育人水平、学校执行教育及物价部门收费规定等内容征求意见。同时学校还组织教师开展大走访活动，深入学生家庭了解情况。该校管晓蓉校长说：“学校对家长们的意见和建议进行了认真分析，并及时制订了相应的整改措施。”
与此同时，教师们还纷纷走进千家万户，全方位地开展大走访活动，面对面地倾听家长对教育工作的意见，深刻反思工作不足之处，做到闻过则改。学校还开展“开门评教”活动，邀请党代表、人大代表、政协委员，以及广大市民对教育工作提意见或建议。学校设立政风行风投诉电话、师德评议信箱，让学生、家长、新闻媒体和社会舆论参与对师德的监督;建立节假日巡查制度，对有偿家教、违规补课等行为进行常态检查，实行“每周通报”制;建立师德考核与奖惩制度，师德考核结果作为教师聘用、职称评定、评优评先的重要依据。
周恩来红军小学还先后出台了《教师职业道德建设暂行规定》、《关于禁止教师从事有偿家教的若干规定》等一系列规章制度，使师德师风建设有章可循。与此同时，学校还聘请人大代表、政协委员，以及教授、律师、医生、退休职工等各行各业的代表担任教育行风监督员，进一步建立健全了教育行风监督机制。
管晓蓉表示：“师德建设怎么样，群众看得最清楚;作风改得怎么样，群众最有发言权。周恩来红军小学将坚持开门抓师德建设，让群众参与评判、依法监督，防止一些不良现象的反复出现。”
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